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北京賽優科技有限公司--人才招聘
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招聘職務
PB工程師
招聘人數
2
工作地點
北京
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/27
有效期限
365天
招聘要求
職位描述: 使用POWERBUILDER開發工具,參與公司現有產品二次開發及定制開發項目 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡28歲以上,至少5年PB實際開發經驗并有已完成作品 2、精通C/S開發模式,精通面向對象的開發思想,掌握多種設計模式及整體研發過程 3、熟悉常用數據庫,如MS SQL Server、Mysql、Oracle等 4、良好的技術文檔習慣,規范化、標準化的代碼編寫習慣 5、良好的邏輯思維及團隊溝通技巧,較強的獨立開發能力 6、良好的觀察能力、學習能力和語言、文字表達能力 7、優秀的個人品質、職業素養,積極熱情、愛崗敬業 8、開拓進取、團結協作,有責任心,能適應較大工作壓力、按時完成開發任務 9、能適應出差,有醫療行業從業經驗者優先考慮
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招聘職務
軟件實施/技術支持
招聘人數
5
工作地點
北京
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/27
有效期限
365天
招聘要求
崗位職責 1、 掌握所有賽優產品的技術指標、市場定位、發展目標 2、 具備實施項目所需的技術能力 3、 負責遠程或出差實施公司所有產品軟件項目 4、 在實施項目經理安排和指導下,依據《實施規范》做好實施工作; 5、 負責需求確認及實施前的準備工作; 6、 負責公司所有產品軟件的安裝、演示及對使用客戶的培訓工作; 7、 負責客戶模擬練習及答疑工作; 8、 負責客戶上線前準備工作 9、 負責系統上線后的客戶驗收工作。 10、 負責培訓文檔的編寫工作。 11、 負責安裝和調試windows(品牌及組裝)服務器; 12、 負責互聯網及局域網的搭建以及兩者的交接。 13、 負責數據庫的安裝、配置、自動備份等工作 14、 每日按時向實施項目經理提交工作日志,定期向實施項目經理匯報工作情況; 15、 完成實施項目經理指派的其他任務 任職條件: 一、基本條件 1、 計算機類相關專業大專以上學歷,年齡22-30歲。 2、 計算機相關行業經驗或軟件實施經驗1年以上。 3、 能夠適應經;蜷L期出差。 二、知識技能 1、 熟悉計算機和網絡相關知識,熟悉ORACL、SQL Server等大型數據庫。 2、 熟悉PC-Server、小型機等硬件設備的安裝與調試。 3、 熟悉服務器操作系統、計算機操作系統的安裝與調試。 三、素質要求 1、普通話標準,吐字清晰。 2、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通的能力、團隊合作能力。 四、優先條件 1、從事過軟件實施、醫院管理軟件實施或管理工作經驗者優先。
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招聘職務
實施項目經理
招聘人數
1
工作地點
北京
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/27
有效期限
30天
招聘要求
崗位職責 1、 掌握所有賽優產品的技術指標、市場定位、發展目標 2、 具備實施項目所需的技術能力 3、 負責公司產品的實施工作 4、 負責制定項目階段性目標和項目總體計劃,項目總目標一經確定,實施項目經理需要將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志; 5、 組織并管理項目實施團隊,合理、公平分派實施任務; 6、 項目實施經理需要及時決策實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、設計變更等問題 7、 項目實施經理要履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更; 8、 項目實施經理要以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。 9、 在項目實施計劃的約束下,協調項目組相關資源,完成系統實施相關工作(包括系統安裝、用戶培訓、系統上線、系統試運行等); 10、 負責實施工程師選擇、培訓、考核、聘任和解聘,履行項目組成員的任職、獎懲、調配、指揮、 辭退的管理職責 11、 跟蹤、檢查實施工程師的工作質量,協助項目部經理完成實施工程師的績效考評工作; 12、 定期召開實施工程師的工作會議,進行項目分析、經驗總結、找出存在問題,并將會議記錄上交項目部經理; 13、 每日檢查實施工程師工作日志,并對實施工程師遇到的問題進行協助解決; 14、 每日按時向項目部經理提交工作日志,定期向項目部經理匯報工作情況。 15、 完成或分派項目部經理指派的其他任務 任職條件 一、基本條件 1、 計算機類相關專業本科以上學歷,年齡28-35歲。 2、 3年以上大、中型企業并實施過大、中型軟件項目的乙方或甲方實施管理工作經驗。 3、 能夠適應經;蜷L期出差。 二、知識技能 1、 精通計算機和網絡相關知識,熟悉ORACL、SQL Server等大型數據庫。 2、 熟悉PC-Server小型機等硬件設備的安裝與調試。 3、 熟悉項目管理理論,在某個企業管理領域有系統化知識。 三、素質要求 1、較強的專業知識、分析與解決問題的能力。 2、較強的表達與溝通協作的能力、組織與團隊合作能力。 3、較強的項目掌控能力。 四、優先條件: 1、具備計算機信息系統集成項目經理資質或相關資格優先。 2、實施過大、中型HIS軟件系統者優先。
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招聘職務
軟件研發項目經理
招聘人數
1
工作地點
北京
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/27
有效期限
365天
招聘要求
崗位職責: 一、團隊管理 1、 全面負責定制開發項目及產品二次開發項目的計劃、組織、領導、控制等管理工作,對整個項目向公司及客戶負責。 2、 負責組建項目團隊,培訓項目團隊成員。 負責項目團隊成員的工作安排、技術指導、結果審核。 二、溝通協調 1、負責及時與售前人員(售前項目經理及銷售)溝通,充分理解并整合客戶需求與流程。 2、負責客戶詳細需求的建立與跟進,并管理客戶需求變更。 3、協調項目組內部資源,協調部門之間工作關系。 三、項目管理 1、負責控制項目進度,確保項目在規定的時限內保質保量完成。 2、配合項目進展,滿足客戶需求,針對出現的問題及時制定解決方案,提高客戶滿意度。 3、負責技術方案的編寫、標書的制作及技術談判,分解、組織、落實項目相關任務,針對項目重大問題提出解決方案。 四、其他 1、負責定期向產品經理及相關領導匯報項目進展情況。 2、負責完成產品經理交辦的其他工作。 任職條件: 一、基本條件 1、 計算機軟件等相關專業大專以上學歷,年齡26歲以上。 2、至少一個軟件項目首次開發項目負責人經驗,項目開發周期四個月以上,項目團隊人數5人以上。 二、知識技能 1、了解國內外各類主流的開發工具,精通至少一門主流開發語言。 2、了解國內外各類主流數據庫,熟練使用SQLSERVER2005/08。 3、具備版本管理的基本意識,熟悉操作SVN、CVS等版本管理軟件 三、素質要求 1、具有較強的統籌能力,溝通與組織協調能力。 2、具備項目管理、計劃控制、人員管理的理論知識和實際經驗。 3、溝通協調能力強,有團隊合作精神,具備管理能力。 四、優先條件 1、有大型OA、MIS、ERP、CRM行業軟件首次開發經驗者優先。
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招聘職務
軟件電話銷售工程師
招聘人數
5
工作地點
北京
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/27
有效期限
365天
招聘要求
崗位職責 1、在銷售主管的帶領下,進行日常業務工作,根據銷售主管要求的銷售計劃制定個人銷售計劃。 2、通過電話方式,找到目標客戶,銷售管理軟件產品,不斷拓展新業務。 3、熟練掌握公司HIS產品知識,并對下屬銷售專員進行定期培訓和幫扶。 4、積極進行日常銷售工作,努力完成預期銷售目標。 5、負責與客戶的聯系﹑溝通,管理開發好自己的新老客戶。 6、負責計劃書的編寫工作。 7、每日認真填寫工作日志,并報送至銷售經理。 8、客戶如有需求調整,及時與研發等相關部門取得聯系,擬定最佳解決方案。 9、遇有問題及時向銷售主管反映。 10、完成銷售主管臨時安排的其他事宜。 任職條件: 一、基本要求 1、大專以上學歷,年齡22周歲以上,男女不限。 2、一年以上的電話銷售經驗,較強的電話銷售技巧渠道拓展經驗。 3、普通話標準,聲音甜美。 二、知識技能 1、具有基本電腦操作能力,熟練使用office辦公軟件及網絡通訊工具。 三、素質要求 1、熱愛銷售工作,能承受較大的工作壓力。 2、語言表達流暢,思維敏捷應變能力強,擅溝通。 四、優先條件 1、有行業軟件銷售經驗者優先,有醫療軟件銷售經驗優先。
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